Bookmark and Share Add to Favorites  

สมาชิกเข้าสู่ระบบ

User Name:
Password:
จำการล็อกอินของฉันไว้
ลืมรหัสผ่าน | สมัครสมาชิก
ใสอีเมล์ที่ลงทะเบียนไว้กับเรา

การย้ายเปลี่ยนตัว รปภ.

     การส่งตัวพนักงานรักษาความปลอดภัยไปปฏิบัติหน้าที่ บริษัทฯ จะจัดส่งไปทำงานเป็นการประจำเพื่อให้เกิดความชำนาญงานในหน้าที่เป็นพิเศษ และจะย้ายเปลี่ยนตัวออกจากหน่วยเฉพาะในกรณีดังต่อไปนี้เท่านั้น คือ.-

     1. เจ้าหน้าที่สายตรวจ หัวหน้าสายของบริษัทฯ ตรวจพบว่ากระทำผิดระเบียบวินัย เช่น หลับยาม แต่งเครื่องแบบไม่เรียบร้อย หย่อนสมรรถภาพ มีความสนิทสนมกับคนงานของผู้ว่าจ้าง เป็นต้น เจ้าหน้าที่ผู้ตรวจจะออกหนังสือเรียกตัวเข้ารายงานตัวกับบริษัทฯ ถ้าฝ่ายบุคคลพิจารณาเห็นสมควรให้ย้ายออกจากหน่วยจะแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบก่อนทุกครั้ง และจะจัดพนักงานที่เหมาะสมไปปฏิบัิติหน้าที่แทนทันที

     2. ผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนตัว โดยอาจพบเห็นเองว่าพนักงานรักษาความปลอดภัยบกพร่องต่อหน้าที่ หรือพิจารณาเห็นว่าไม่เหมาะสมที่จะให้ปฏิบัติหน้าที่อีกต่อไป ให้แจ้งฝ่ายปฏิบัิติการ หัวหน้าเขตของบริษัทฯ ทราบ  บริษัทฯ จะจัดเปลี่ยนให้ทันที และจะถือเป็นความลับ โดยพนักงานที่ถูกเปลี่ยนตัวออกมาจะไม่มีทางทราบว่าผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนตัว

     3. ย้ายออก เปลี่ยนตัว ตามกำหนดระยะเวลาที่ได้ตกลงกันไว้ล่วงหน้า ระหว่างบริษัทฯ กับผู้ว่าจ้าง เช่น ได้ตกลงกันไว้ก่อนว่า ให้พนักงานทำงานชุดละ 2 เดือน เมื่อครบกำหนดเวลาก็ย้ายสับเปลี่ยนตัวออกจากหน่วย

     4. เปลี่ยนตัวเนื่องจากพนักงานรักษาความปลอดภัยผู้นั้น ลาออก ลาป่วย ลากิจ ขาด ถูกให้ออก หรือเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นซึ่งไม่มีตำแหน่งงานในหน่วยงานนั้น จำเป็นต้องไปรับตำแหน่งในหน่วยงานอื่น ซึ่งฝ่ายปฏิบัติการจะแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบก่อนทุกครั้ง

     5. การส่งตัวพนักงานรักษาความปลอดภัยไปปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานทุกครั้ง บริษัทฯ จะมีเจ้าหน้าที่นำหนังสือส่งตัว พร้อมทะเบียนประวัติและรูปถ่าย นำตัวพนักงานเข้ารายงานตัวต่อผู้รับผิดชอบด้านรักษาความปลอดภัยฝ่ายผู้ว่าจ้างทุกครั้ง เว้นแต่จะเป็นการเปลี่ยนตัวฉุกเฉินในเวลากลางคืน และจะต้องอบรมระเบียบหน้าที่ซึ่งจะต้องปฏิบัติให้เข้าใจพร้อมที่จะทำงานได้ จึงจะปล่อยให้ทำงานในหน่วยงานนั้นต่อไป